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惠州仲恺高新区人民医院2023年第一批次人员招聘公告

发布时间：2023/5/16 16:43:07 点击：3436次

惠州仲恺高新区人民医院建院于1958年，位于广东省惠州市仲恺高新区，是区属公益二类事业单位，二级甲等公立综合医院。现根据医院学科建设和发展需要，公开招聘以下人员：
一、招聘对象及岗位
共招聘32个岗位55个职数的非编人员，在全国范围内招聘，具体岗位及要求详见招聘职位信息表。
二、招聘要求及报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，良好的团队合作精神和奉献精神。
（三）具有适应职位要求的身体条件，能胜任应聘岗位的工作。
（四）学历及专业应符合岗位要求，学历、职称证书、年龄、工作经验、资历计算时间截至2023年5月16日。
（五）符合国家计划生育政策。
（六）符合招聘公告要求以及岗位所需的其它条件要求。
（七）有下列情况之一者，不受理报名：
1.尚未解除纪律处分、行政处分的。
2.近两年内，在公务员考录、机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律法规和规章规定不宜引进事业单位工作人员的其他情形。
以上情况一经查实，即取消报考资格、成绩和聘用资格，已签的劳动合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。
三、招聘待遇
（一）聘用人员为合同制员工，不占用事业单位编制（含财政供养人员），薪酬待遇按我院合同制员工相关规定执行。
（二）医师类岗位凡符合《惠州仲恺高新区人民医院人才引进方案》的，同时享受人才引进相关待遇。详见下表：

惠州仲恺高新区人民医院人才引进政策

序号

人才引进对象

人才引进条件

人才引进待遇

全日制硕士

研究生

35周岁以下，与岗位要求相符的全日制专业型硕士研究生毕业，且取得相关专业执业资格证和规培证。

提供院内宿舍或住房补贴500元/月，人才引进专项服务费：15-30万元不等。

全日制本科生

35周岁以下，与岗位要求相符的全日制专业本科毕业，且取得相关专业执业资格证和规培证。

提供院内宿舍或住房补贴500元/月，人才引进专项服务费：5-15万元不等。

四、招聘程序
人才招聘工作严格按照发布公告、组织报名、资格审查、现场笔试、面试、体检、公示和录用等程序进行。
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名。应聘人员需扫描二维码或登录网址（https://www.wjx.cn/vm/wHNyHvS.aspx# ），按要求如实填写个人信息及上传相关证书证件扫描件。如遇到网络等问题，造成报名时附件无法上传，请应聘人员将以下材料扫描发送至医院人力资源部邮箱：zkyyrsk@126.com.

1、个人简历；2、居民身份证（正反面）；3、已取得的学历毕业证书原件；4、已取得的学位证书原件；5、相应的专业技术资格证；6、其他材料（如执业证、住院医师规范化培训合格证书、获奖材料及其他证明材料等）。

（二）报名时间：2023年5月16日8时至2023年5月18日17时30分。
（三）资格审查
1.由医院人力资源部负责进行报名资格初审，符合报名条件的人员进入考试考核。
2.通过笔试的应聘人员在面试前提交个人简历和各种证件的原件及复印件进行第二次审查，时间另行通知。
（四）报名注意事项
1.请务必在规定时间内进行网络报名，同时必须填写完整、真实的信息。如逾期填报、材料不全或信息不全造成无法及时核实应聘人员是否符合条件等情况，一律视作报名不成功。
2.确保提供应聘联系的手机号码和电子邮箱准确有效，并及时留意手机信息、电子邮箱和医院官网的有关通知信息。
3.每个应聘人员只能选择一个职位报名，报考多个职位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在任何时候发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，取消报名、参试、录用等资格，一切后果由应聘人员承担。
5.应聘人员不得报所学专业与招聘职位专业不一致的岗位。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
6.为方便后期招聘相关事宜通知，请通过报名资格初审的人员申请加入仲恺高新区人民医院应聘工作QQ群:577942945。由工作人员审核报名材料，符合条件后将予以通过入群。
（五）考试
考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，范围为各岗位的专业知识、业务能力、工作技能等。本次招聘不指定任何参考用书和资料。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的50%。
（2）初定笔试时间：2023年5月23日（周二），如有变动将在惠州仲恺高新区人民医院官方网站另行公布。
（3）参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定进入面试的人员。不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。如有考生表示放弃下一阶段考核，由医院决定是否在同一岗位递补人选。
（4）笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在惠州仲恺高新区人民医院官方网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》，送惠州仲恺高新区人民医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有违纪、违规、异常记录的。
2.面试
（1）面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的50%。
（2）初定面试时间：2023年5月30日（周二）；如有变动将在惠州仲恺高新区人民医院官方网站另行公布。
（3）面试分专业进行，采用现场评分的方式，凡面试成绩不合格者，视为总成绩不合格，将不予聘用。
3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃资格。
4.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留至小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，依次按照岗位优先条件、面试成绩、笔试成绩评分高低顺序确定名次。
五、体检
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。未按时参加体检者视为自动放弃体检资格。
六、确定拟录用人选名单并公示
对体检合格者确定为拟录用人选并公示，公示期为7个工作日。
七、办理聘用手续
拟录用人员经公示期满无异议的，按照有关规定办理相关入职手续。
八、其他情况说明
有以下几种情形，造成缺额的，经医院研究决定，可在报名同一职位总成绩合格者中依次递补。
1.报名人员放弃资格审核或资格审核（含提供虚假报考材料等情况）不通过的；
2.人员放弃体检或体检不合格的；
3.拟招聘人员公示中发现问题、未按规定办理入职手续等被取消录用资格或者拟招聘人员放弃录用的；
4.未在规定时间内报到或到岗的。
九、咨询单位
惠州仲恺高新区人民医院人力资源部，咨询电话：0752-8186667。
十、监督单位
惠州仲恺高新区人民医院纪检部门，咨询电话：0752-3226078。
十一、本方案由仲恺高新区人民医院负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

附件：仲恺高新区人民医院2023年第一批次招聘职位表

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