为贯彻落实上级党组织和主管部门的要求，充分保障和落实医院党员干部职工和人民群众的知情权、参与权和监督权，加强党的民主建设，完善医院公开管理制度，结合我院实际情况，制定本制度。

一、党务、院务公开必须实行医院“一把手”负责制，医院统部署，各科室各尽其职，党员干部和群众积极参与。

二、党务、院务公开要有所区别，有所侧重，同时又需要有机结合起来，互相促进，互相提高。

三、党务、院务公开必须做到事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开，接受监督。

四、党务、院务公开的主要内容：医院发展规划、人事制度的改革、大型器械的购置、职工晋级、职称评定、中层干部的聘任、财务收支和预决算、职工的医疗养老保险、分房住房、职工福利、物资采购供应、药品采购，以及职工群众关心的热点、难点等问题，采取多种形式定期进行公开，同时，对于全社会关注的热点难点问题，按照要求，利用不同形式，随时进行公布。

五、党务、院务公开根据不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、每月公开和随时公开等。

六、严格公开程序、公开时间，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐个公开，临时性工作随时公开。

七、党务、院务公开监督小组应认真履行监督职能，特别对重大事项集体讨论决定制度、预公开制度、意见收集反馈制度、奖惩制度和责任追究制度的执行进行有效及时地监督。

八、对党员干部、职工群众提交的意见和建议进行收集整理，提出处理方案，并将情况分别向党务、院务公开领导小组进行汇报，批准后进行整改落实。