为了进一步深入贯彻落实党委党风廉政建设主体责任，扎实推进全院党风廉政建设和反腐败工作，按照区委、区管委会及区宣教文卫办关于落实党风廉政建设党委主体责任的相关文件精神和要求，结合我院实际，制定本责任清单。

　　一、责任分工

　　院党支部对党风廉政建设负主体责任，主要负责人是党风廉政建设第一责任人，领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，明确划定责任，带头履行职责，确保“一岗双责”要求落到实处。

二．责任清单

(一) 党支部集体责任

院党支部是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，领导班子对党风廉政建设履行全面领导的集体责任。要把党风廉政建设与反腐败工作纳入党的建设和医院发展总体布局，统筹谋划，主动作为，切实把党支部主体责任的各项任务落到实处。

1．加强组织领导。坚决贯彻落实市、区及上级主管部门关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。  

2．健全工作机制。加强党风廉政建设责任制过程管理和检查工作，健全科学规范的考核评价体系，制定出台切实可行的责任追究制度，对抓党风廉政建设和反腐败工作不力，造成不良影响的，严肃追究领导责任。

3．选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，改进竞争性选拔干部等工作，加强对干部选拔任用工作的监督。  

4．抓好作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。深入贯彻中央八项规定，坚持不懈解决“四风”突出问题，纠正损害群众利益不正之风。

5．领导和支持查办案件。全力支持和保障纪委执纪办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。  

6．强化权力制约和监督。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。

　　(二) 党支部主要负责人责任

　　1．履行领导责任。作为“第一责任人”，要积极推动医院党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　2．强化组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际安排部署，坚持做到专题研究、分解任务，抓好督促落实。

　　3．加强教育监管。坚持原则、敢抓敢管，加强对领导班子成员和各科室主要负责人的教育监督，督促领导班子成员廉洁从政、履职尽责。

4．发挥表率作用。认真践行“三严三实”要求，严格遵守党风廉政建设各项规定，管好亲属，管好身边工作人员，不搞以权谋私，不搞特殊化，为广大党员干部当好标杆、做好示范。

　　(三) 党支部班子其他成员责任

党支部领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有主要领导责任，严格落实“一岗双责”，要根据工作分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，做到谋划部署要知责、推动落实要尽责、出了问题要问责。

　　1．落实分管职责。定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。

2．加强日常监管。对分管部门、分管领域党员干部加强经常性教育，加强对分管部门及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

3．自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。

4．定期与分管范围的干部职工进行谈心谈话、接待来信来访。认真处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

5. 当好廉政表率。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格执行民主集中制，不搞以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，养成在接受监督的环境下工作，在制度规范的轨道上用权的习惯。教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。