2月7日晚上，我院在陈江街道综治信访维稳中心三楼会议室召开全院干部职工大会。院领导班子及300余名干部职工参加会议。

此次会议主题为“在一起，成长——谈谈我们的大家庭”。就医院未来的更好发展，叶文平院长与在会人员分享了五点思考，并提出了四点要求。

就如何提升医院形象及影响力，文平院长先后分享了华为公司狼文化、高州医院专科建设、小米手机主打客户需求的事例，坚定了“星星之火可以燎原”的信心，鼓舞全院干部职工跟着医院成长，见证医院跨越式发展，并提出了“发展医院，照顾员工”的理念。

为更好地实现医院“立足本地，面向国际，建设一流健康保障平台”的愿景，文平院长提出要朝着三甲标准的现代化医院前进，全力打造三大体系：全区急救体系（急）、全区慢病管理体系（慢）、建设专科体系（专）。全院干部职工要团结齐心，群策群力，多动脑筋，依托新院建设的契机，将医院打造为群众满意、患者信任的智慧型医院。

同时，就如何实现医院跨越式发展，文平院长提出了四点要求。一是时刻保持艰苦奋斗的精神。坚守原则，不谋私利，勇于开拓“盐碱地”，锻造队伍作风，不断挖掘自身潜力，实现精细化管理。二是满足群众需求，全心全意为人民服务，不断提升医院综合服务能力和竞争力。三是强调工作纪律和制度执行力。全院干部职工要严格落实各项工作制度，按制度办事，规范诊疗流程，廉洁行医，并再次强调在院内严禁与医药销售人员接触。四是踏实走好群众路线。上下一心，团结一致，虚心接受群众和其他科室的意见，在吸纳意见中成长。