“产妇之前剖腹产，如果怀孕再生，一样可以顺产；产妇怀了双胞胎及多胞胎也可以顺产，我们要做的就是打破以前的传统观念，减少产妇痛苦，带给婴儿健康,这也是目前世界卫生组织推崇的全自然分娩模式。”个子娇小，一口浓浓湘音，这就是仲恺高新区人民医院妇产科主任邓勍。她一手打造了该医院妇产科，培养了一批高素质妇产科医生。2014年度仲恺高新区人才与科技工作会议表彰的“第二批区管拔尖人才”共有16名，其中只有两名女性，她是其中一名。

　　引进腹腔镜技术，手把手教会科室医生

　　到惠州以前，邓勍曾经先后担任湖南省三甲教学医院邵阳市第一人民医院、邵阳市中心人民医院妇产科副主任医师、妇产科副主任。因丈夫在惠州工作，她过来探亲，被仲恺高新区人民医院院长邹育明“抓住”了。“邹院长希望通过人才引进把我引进到仲恺高新区人民医院担任妇产科学科带头人，但我一看这里的环境就不想留下来。我回湖南后，邹院长又‘追’到湖南，反复和我说，我被他的诚心所打动。”邓勍说。

　　当邓勍接手妇产科时，愣住了：“这不是一张白纸吗？别说高级职称医师，甚至持有执业医师证书的人也寥寥无几。住院病人每月只有几十人，基础设施、人员素质、医疗设备都相当缺乏和落后。”面对这张“白纸”，邓勍开始描绘特色妇产科的蓝图。

　　“我的思路是这样的，一方面加强业务管理，强化医生的技能培训，培养专业技术骨干、组建妇产科团队，另一方面理清科室发展思路，不断加强妇产科新技术的开展。”邓勍举例，当时惠州很少有医院用到妇科腹腔镜技术，她站在手术台上从宫外孕等小手术开始，手把手地教会了科室的医生这门技术。

　　冲凉时手机放卫生间，24小时随叫随到

　　刚接手那几年，邓勍几乎没有休息过一天，24小时随叫随到。“我冲凉时就把手机放在卫生间，游泳时游10分钟就上去看看手机。有次端午节请朋友吃饭，一桌人正准备吃，医院电话打过来，我就把他们都扔在那里了。”邓勍说。

　　邓勍笑称老公是湖南好男人。“老公在惠州市疾控中心上班，虽然他的工作很累，工作压力也很大，但他很理解和支持我的工作，把所有家务都担起来。我们是大学同学，他从没有埋怨我，功勋章里有他的一半。”

　　提倡自然分娩，帮助孕妇顺产9斤重婴儿

　　25岁的果基五加莫3年前生了三胞胎，不幸都没存活，今年她再次怀孕，幸运地顺产生下了近9斤的女儿。“我之前是剖腹产，这次想顺产，因为我是少数民族农牧民，可以生育3个小孩，如果这次再剖，以后再怀孕风险就很大了，但其他医院都建议我剖腹产，不敢让我顺产，怕风险太大。找到邓主任后，她支持我。”果基五加莫说。

　　“对于每一位产妇，只要条件允许我都会建议她们自然分娩，自然分娩对产妇的伤害更小。”邓勍说，很多来这里的产妇尤其是很多疤痕子宫的产妇都能通过自然分娩，顺利产下婴儿。

　　现在，仲恺高新区人民医院妇产科的顺产率接近80%，剖宫产率只有20%左右，妇产科每年保持着全市剖宫产率最低水平。　　（摘自《惠州日报》）